崗位職責：
1. 依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定并落地品類采購策略、供應商開發(fā)策略、材料開發(fā)策略、商務談判計劃，支撐生產(chǎn)與業(yè)務高效運轉。
2. 搭建并優(yōu)化采購管理制度、流程與管控體系，實時追蹤核心物料市場行情、價格走勢，實現(xiàn)采購體系高效運作與總成本持續(xù)降低。
3. 主導新供應商開發(fā)、引入、評審與準入，建立供應商動態(tài)分級、考核、評估與淘汰機制，完善全生命周期供應商管理體系，定期開展重點供應商綜合復盤與優(yōu)化。
4. 負責核心物料商務談判與價格管控，搭建科學價格管理體系與成本模型，以成本模型比價替代單一料號報價，提升采購性價比與談判話語權。
5. 統(tǒng)籌現(xiàn)有供應商深度運營與協(xié)同管理，推動技術、品質、交期、成本雙向優(yōu)化，構建長期穩(wěn)定、互利共贏的供應鏈合作生態(tài)。
6. 編制采購計劃與采購預算，精準管控采購交期、質量與成本，確保物料供應穩(wěn)定、預算執(zhí)行合規(guī)。
7. 帶領采購團隊高效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、品質、財務等內(nèi)部部門，打通需求、交付、異常處理全流程，提升跨部門協(xié)作效率。
8. 統(tǒng)籌采供倉儲團隊管理，強化團隊目標管理、過程管控與能力提升，打造執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的專業(yè)采供倉儲隊伍。
9. 熟練運用金蝶云星空、MES系統(tǒng)開展業(yè)務管控，通過數(shù)據(jù)化分析提升采購決策精準度與供應鏈運營效率。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，年齡40歲以下，機電一體化、化學工程、電化學、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上制造業(yè)采購相關工作經(jīng)驗，5年以上大型制造企業(yè)采供/供應鏈全盤管理經(jīng)驗，具備團隊管理與部門統(tǒng)籌能力；熟悉塑膠、五金等大宗原材料采購，有精密五金或電子元器件等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通供應商開發(fā)、評估、談判、全周期管理流程，深諳采購成本分析、成本建模與降本實操，具備可量化的降本增效突出業(yè)績。
4. 數(shù)據(jù)敏感度極高，邏輯思維清晰，干練果斷、有沖勁、敢管理，執(zhí)行力與抗壓能力極強。
5. 熟悉制造企業(yè)采購招投標、合同管理、風險管控流程，具備優(yōu)秀的商務談判、資源整合與問題解決能力。
6. 熟練使用金蝶云星空ERP、MES、SRM系統(tǒng)，精通辦公軟件與數(shù)據(jù)化分析工具。
7. 品行端正、職業(yè)操守嚴謹，溝通協(xié)調能力強，具備優(yōu)秀的團隊領導力與跨部門協(xié)同意識。