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一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)運營統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)擠壓站日常運營管理，保障日145噸垃圾吞吐量的高效處理；主導(dǎo)擠壓站設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作、流程優(yōu)化及產(chǎn)能調(diào)配，確保擠壓、中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)無堵塞；統(tǒng)籌單鉤臂車調(diào)度，協(xié)調(diào)至天津光大垃圾發(fā)電廠（10-15公里范圍）的運輸路線規(guī)劃、運力匹配及交接銜接，保障垃圾日產(chǎn)日清。
2. 專項處理管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)污水處理系統(tǒng)的日常運行監(jiān)控、水質(zhì)達(dá)標(biāo)管控，定期排查管道、過濾設(shè)備故障；牽頭餐廚垃圾的分類接收、暫存及專項處理流程，確保符合環(huán)保及政府監(jiān)管要求。
3. 設(shè)備運維保障：建立擠壓站、單鉤臂車等核心設(shè)備的臺賬及維保計劃，組織日常巡檢、定期保養(yǎng)及故障搶修；對接設(shè)備供應(yīng)商或維修團(tuán)隊，降低停機(jī)時長，保障設(shè)備完好率≥95%。
4. 安全與合規(guī)管理：制定并落實擠壓站安全生產(chǎn)制度（含設(shè)備操作、用電、防疫等），定期組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練；對接政府監(jiān)管部門，配合完成環(huán)保指標(biāo)監(jiān)測、運營數(shù)據(jù)上報，確保全流程符合行業(yè)規(guī)范。
5. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)操作工、維修工等團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及績效考核；明確崗位分工，協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作，提升團(tuán)隊工作效率及執(zhí)行力。
6. 數(shù)據(jù)與對接工作：每日統(tǒng)計垃圾處理量、設(shè)備運行參數(shù)、運輸車次等數(shù)據(jù)，形成運營日報/周報；保持與政府發(fā)包方、光大垃圾發(fā)電廠的日常溝通，及時解決對接中的問題（如運輸延誤、垃圾接收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等）。
二、任職要求
1. 年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上垃圾擠壓站/中轉(zhuǎn)站主管級工作經(jīng)驗，熟悉擠壓站設(shè)備的操作原理、維保流程及故障處理。
3. 掌握垃圾中轉(zhuǎn)站污水處理、餐廚垃圾專項處理的技術(shù)要點及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，有實際管控經(jīng)驗。
4. 了解單鉤臂車調(diào)度邏輯，具備垃圾跨站點運輸（尤其是至垃圾發(fā)電廠）的協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 持有特種設(shè)備操作證、安全管理人員證書者優(yōu)先；熟悉天津市垃圾處理行業(yè)監(jiān)管要求及環(huán)保政策。
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，能承受一定的工作壓力。
（三）薪資待遇
1. 月薪：8000-12000元（根據(jù)工作經(jīng)驗、技能熟練度及過往項目業(yè)績面議）。
2. 福利：
- 繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
- 享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利