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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外項(xiàng)目全生命周期管理，從項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行到驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2. 主導(dǎo)跨部門（如技術(shù)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈）及跨區(qū)域（國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)）協(xié)作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各類問題與風(fēng)險(xiǎn)。
3. 負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外客戶、合作伙伴及海外當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)方（如供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)）進(jìn)行高效溝通，維護(hù)良好合作關(guān)系，準(zhǔn)確傳遞項(xiàng)目進(jìn)展與需求。
4. 制定項(xiàng)目計(jì)劃與預(yù)算，跟蹤項(xiàng)目成本、進(jìn)度及質(zhì)量，定期輸出項(xiàng)目報(bào)告，向公司管理層及客戶同步項(xiàng)目狀態(tài)。
5. 接受國(guó)內(nèi)外出差安排（根據(jù)項(xiàng)目需求，海外出差頻率可靈活調(diào)整），現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)項(xiàng)目落地、處理突發(fā)問題及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
6. 總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理效率與交付能力。

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷， 機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有至少2年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、SQE相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目運(yùn)作模式與相關(guān)法規(guī)。
3. 技能要求：
- 具備PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
- 熟練使用Project、Excel、PPT等項(xiàng)目管理及辦公工具，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目場(chǎng)景。
4. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（聽說讀寫流利），能順暢與海外團(tuán)隊(duì)及客戶進(jìn)行商務(wù)溝通與文檔處理；
5. 個(gè)人素質(zhì)：
- 能接受國(guó)內(nèi)外出差（含長(zhǎng)期海外駐場(chǎng)可能性），適應(yīng)不同地區(qū)的工作與生活環(huán)境。
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，目標(biāo)導(dǎo)向明確。

福利待遇：
1.標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，周末雙休；
2.工作餐早、中、晚三餐免費(fèi)；
3.完善的六險(xiǎn)一金，公積金按最高比例繳納，年終獎(jiǎng)金（2-4個(gè)月）；
4.每年1-2次調(diào)薪窗口期，技能及薪酬同頻調(diào)整；
5.法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、育兒假等；
6.春節(jié)、中秋、婦女節(jié)等節(jié)日福利，生日禮品；
7.提供高配置兩人間員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、直飲機(jī)、熱水器、全自動(dòng)洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等；
8.配備筆記本電腦和手機(jī)卡，通話、流量套餐足夠使用；
9.定期的娛樂團(tuán)建活動(dòng)，健身場(chǎng)館免費(fèi)使用；
10.定期組織員工免費(fèi)體檢；
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