崗位職責(zé):
1. 需求的收集與挖掘:在業(yè)務(wù)一線,以業(yè)務(wù)超級(jí)用戶的角色,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)在流程/數(shù)字化系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并將其轉(zhuǎn)化為改進(jìn)方向或系統(tǒng)解決方案,輸入給精益&IT團(tuán)隊(duì)。
2. 新流程&新功能的落地支持:設(shè)計(jì)并執(zhí)行針對(duì)業(yè)務(wù)部門的流程與數(shù)字化培訓(xùn)計(jì)劃,在新流程/新系統(tǒng)/老系統(tǒng)新功能上線期間,提供貼身且持續(xù)的輔導(dǎo)和跟進(jìn),消除業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)障礙。
3. 用戶體驗(yàn)的改善:收集業(yè)務(wù)端對(duì)流程/數(shù)字化工具的使用反饋,持續(xù)推動(dòng)用戶體驗(yàn)的優(yōu)化與改善。
4. 支持流程與系統(tǒng)的敏捷迭代:指導(dǎo)并參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)使用流程、IT系統(tǒng)、看板、數(shù)據(jù)報(bào)表等工具達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門共同實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。
任職要求:
1. 具備良好的數(shù)字化敏銳度,熟悉主流業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯(如ERP、APS、SRM、CRM等),理解數(shù)據(jù)流向。
2. 對(duì)數(shù)字化工具有較好的理解,能夠運(yùn)用AI工具獨(dú)立完成一定復(fù)雜度的需求交付。
3. 掌握流程與項(xiàng)目管理工具。
4. 具有親和力與同理心,愿意與人溝通協(xié)作,能夠站在業(yè)務(wù)人員的角度思考問(wèn)題,建立信任關(guān)系。
5. 具備耐心與服務(wù)意識(shí),能夠勝任繁瑣的輔導(dǎo)工作。
6. 具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)與講解能力,能將復(fù)雜的流程邏輯或IT語(yǔ)言通俗易懂地傳達(dá)給業(yè)務(wù)人員。