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更新于 12月29日

彌勒金方導(dǎo)購(gòu)

4000-7000元
  • 紅河彌勒市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

奢侈品店超市
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、女性身高160cm以上,男性身高173cm以上,形象氣質(zhì)佳;
3、年齡25-38歲,身體健康;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
薪酬福利:底薪+提成+綜合表現(xiàn)獎(jiǎng),月度綜合工資5000-10000元。
生日及節(jié)假日福利,加班補(bǔ)貼,員工內(nèi)部折扣,免費(fèi)培訓(xùn)等。
早晚倒班(每天6-7小時(shí))
晉升路線:店員-優(yōu)秀店員-領(lǐng)班-主管

工作地點(diǎn)

紅河彌勒市金方購(gòu)物廣場(chǎng)(彌勒店)一樓

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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昆明拿浩源商貿(mào)有限公司坐落于昆明市官渡區(qū)海倫國(guó)際二號(hào)地7座9樓919室,公司有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),強(qiáng)大的信息網(wǎng)絡(luò),辦公環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施齊全,軟件設(shè)施完備,人員配置明確,我們多年的經(jīng)驗(yàn)積累以及誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了各行業(yè)客戶一致好評(píng)和肯定!昆明拿浩源商貿(mào)有限公司旗下注冊(cè)了泓瑞名表和泓瑞珠寶兩大品牌。主要經(jīng)營(yíng)鐘表、珠寶兩大領(lǐng)域,公司的核心業(yè)務(wù)涵蓋銷售鐘表高、中、低檔商品,以及定制、維修各種名表,珠寶銷售和定制。公司建立之初就秉承“以人為本誠(chéng)實(shí)守信熱情服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,以實(shí)現(xiàn)用戶需求為中心,在云南、貴州各地州迅速發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)前進(jìn)。旗下的泓瑞鐘表主要包括:瑞士品牌:浪琴、梅花、羅馬、天梭、英納格、依保路、豪度、時(shí)度、美度、格諾等;日本品牌:精工、西鐵城、雙獅、卡西歐;國(guó)產(chǎn)品牌:飛亞達(dá)、依波、羅西尼、天王、保時(shí)捷、雷邁、雷諾、古尊、卡迪森、尊尼、格雅,精鐵時(shí)等。泓瑞珠寶主營(yíng)翡翠,此外還有珍珠,黃龍玉,水晶,瑪瑙以及其手工制品等。到目前為止公司已在云南、貴州各地州開(kāi)設(shè)了近幾十個(gè)專柜,并在不斷擴(kuò)大規(guī)模,是一顆迅速崛起的新星。展望未來(lái),我們將致力于為您服務(wù),力求創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)社會(huì),并推動(dòng)自身事業(yè)的發(fā)展。熱忱歡迎廣大海內(nèi)外客戶垂詢洽談業(yè)務(wù)!招賢納士,我們熱烈歡飲各位有才人士加入到我們的團(tuán)隊(duì),在這里你將獲得: 1、公司提供的高端奢侈品行業(yè)廣闊公正的發(fā)展平臺(tái),可迅速提升個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)與審美能力,外在形象的完善; 2、成熟完善、全梯隊(duì)覆蓋的專業(yè)培訓(xùn)體系,通過(guò)努力學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)的積累,可迅速提升所在崗位的職業(yè)能力; 3、有不定期的行業(yè)資訊、品牌知識(shí)賦能的培訓(xùn),可迅速提升行業(yè)專業(yè)能力; 4、公司提供在職培訓(xùn)、深造及完善的晉升通道(專業(yè)管理晉升+專業(yè)銷售晉升),讓優(yōu)秀的人才得到相應(yīng)職位的快速晉升; 5、舒適明亮的工作環(huán)境,每日的工作午餐; 6、位居前列的行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率及穩(wěn)定的業(yè)務(wù)發(fā)展,給予行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,完善的薪酬體系,如全勤獎(jiǎng)每月、加班工資、工齡工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金等,每季度一次的漲薪、晉升機(jī)會(huì); 7、帶薪年假,以及節(jié)日的各項(xiàng)福利; 8、每年多次的團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),讓每位新入職的員工都可以迅速融入公司,提升團(tuán)隊(duì)合作能力,成為公司運(yùn)作的棟梁與人才。
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