1.在醫(yī)院院長的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2.對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3.教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢