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1、崗位職責(zé)
（1）負責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
（2）主導(dǎo)公司核心技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化，解決各類技術(shù)難題，提升系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和可擴展性。
（3）管理和指導(dǎo)技術(shù)團隊，包括團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效協(xié)作的技術(shù)研發(fā)團隊。
（4）與產(chǎn)品、市場等部門密切合作，參與產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，從技術(shù)角度提供專業(yè)的建議和支持。
（5）關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新方法，推動公司產(chǎn)品和技術(shù)的持續(xù)升級和改進。
（6）負責(zé)技術(shù)項目的風(fēng)險管理，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。
2、任職要求
（1）985、211計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗。
（2）精通至少一種主流的編程語言和開發(fā)框架，對分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)有深入的理解和實踐經(jīng)驗。
（3）具備出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力和技術(shù)決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵團隊成員，營造積極向上的團隊氛圍。
（5）具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實際工作中。
（6）有成功領(lǐng)導(dǎo)大型技術(shù)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。