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崗位關(guān)鍵詞：庫(kù)存控制與優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)品管理、合規(guī)（GSP）管理、醫(yī)藥物流、數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)同、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
1. 崗位職責(zé)：
(1) 運(yùn)營(yíng)體系與規(guī)劃：
l 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃、庫(kù)位優(yōu)化與流程設(shè)計(jì)，建立并持續(xù)完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP）及應(yīng)急預(yù)案。
l 制定并落實(shí)運(yùn)營(yíng)效率與成本管控目標(biāo)，保障倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的高效與經(jīng)濟(jì)性。
(2) 日常作業(yè)與質(zhì)量管控：
l 全面管控倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、退、盤點(diǎn)等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)，確保操作準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范。
l 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械/藥品GSP管理要求，主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)與迎檢工作，確保無重大質(zhì)量與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
(3) 庫(kù)存精細(xì)化管理：
l 建立并監(jiān)控庫(kù)存健康指標(biāo)體系（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)齡結(jié)構(gòu)），制定合理的安全庫(kù)存策略。
l 主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)品（近效期、滯銷品）識(shí)別、預(yù)警與處理推動(dòng)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門加快庫(kù)存健康化。
(4) 訂單履約與物流管理：
l 優(yōu)化訂單處理流程，確保銷售訂單（尤其是緊急訂單）的快速、準(zhǔn)確響應(yīng)與交付。
l 管理與協(xié)調(diào)第三方物流服務(wù)商，確保倉(cāng)儲(chǔ)外包與配送服務(wù)在時(shí)效、成本、質(zhì)量方面符合要求。
l 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與系統(tǒng)應(yīng)用：
l 依托WMS、ERP系統(tǒng)推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)數(shù)字化，確保系統(tǒng)與實(shí)物一致，提升作業(yè)透明度與可控性。
l 定期提供倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)及庫(kù)存分析報(bào)告，為銷售決策和采購(gòu)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。
(5) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)：
l 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。
l 通過現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)與流程優(yōu)化，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率與操作規(guī)范性。
2. 任職要求：
(1) 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)、醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3) 關(guān)鍵經(jīng)歷：具備醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)一線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP合規(guī)要求與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)全流程，有成功實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)效率提升或成本優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)歷。
(4) 系統(tǒng)技能：熟練使用WMS、ERP（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力。
(5) 核心能力：具備出色的運(yùn)營(yíng)管控能力、流程執(zhí)行推動(dòng)力和庫(kù)存精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)落地改善，并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力。
(6) 文化特質(zhì)：務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行結(jié)果；強(qiáng)責(zé)任心，能承受運(yùn)營(yíng)壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
雙休、法休、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日禮金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等