你是否想找一份“穩(wěn)定有保障+高薪有空間”的工作？拒絕高壓陌生展業(yè)，告別枯燥單一售后！我們正在尋找優(yōu)秀的你，加入保險售后增值服務(wù)團隊，開啟“服務(wù)+銷售”的雙能職業(yè)之路——用專業(yè)守護客戶保障，用真誠挖掘潛在需求，讓每一次售后都成為創(chuàng)造價值的機會！

一、崗位職責(zé)
1.售后保障服務(wù)：負(fù)責(zé)存量客戶保單保全（信息變更、繳費提醒、保單檢視）、理賠協(xié)助（材料指導(dǎo)、進度跟進）、條款解讀等售后事宜，確?？蛻舴?wù)閉環(huán)，提升滿意度；
2.需求挖掘轉(zhuǎn)化：通過售后溝通精準(zhǔn)識別客戶家庭保障缺口（如重疾補充、子女教育金、養(yǎng)老規(guī)劃等），推薦適配的保險產(chǎn)品及升級方案，推動保單加保、復(fù)購及老客轉(zhuǎn)介紹；
3.客戶關(guān)系維護：建立精細化客戶檔案，定期分層回訪，主動化解客戶異議與投訴，維護長期信任關(guān)系。

二、任職要求
1.年齡25-50歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可放寬）；
2.具備良好的溝通表達能力、客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力，抗壓能力強；
3.有無客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗均可（無經(jīng)驗者公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，小白也能快速上手）；
4.認(rèn)可保險保障價值，愿意長期在保險行業(yè)發(fā)展，目標(biāo)感清晰，追求高薪收入;

三、薪資福利
- 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪2300-3500元+ 績效獎金+ 高比例銷售提成（加保/復(fù)購提成上不封頂），成熟顧問月入輕松過萬；
- 帶薪假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+ 婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，勞逸結(jié)合更高效；
- 成長激勵：系統(tǒng)化培訓(xùn)（保險知識+售后流程+銷售技巧）+ 一對一導(dǎo)師帶教，雙晉升通道（技術(shù)路線：售后專家→客服經(jīng)理；銷售路線：銷售精英→團隊主管）；
- 團隊福利：定期團建+節(jié)日禮品，工作氛圍輕松，拒絕內(nèi)卷。
五、崗位亮點
1.客源穩(wěn)定：公司提供優(yōu)質(zhì)存量保單客戶，無需陌生拓客，轉(zhuǎn)化難度低；
2.模式輕松：以售后服務(wù)為基礎(chǔ)，銷售場景自然，無強制業(yè)績壓力；
3.價值感強：既能幫客戶解決保障難題，又能實現(xiàn)個人高薪目標(biāo)，成就感滿滿！

用專業(yè)贏得信任，用服務(wù)創(chuàng)造價值——期待志同道合的你，加入我們共筑保障事業(yè)！