崗位職責(zé):
1、招聘:對(duì)接各部門需求,負(fù)責(zé)人員招聘全流程,搭建人才庫,分析人資情況;
2、員工關(guān)系:處理員工糾紛,組織員工活動(dòng),入職培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳,
3、員?基礎(chǔ)?事?離異?續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽,建立花名冊(cè),錄?線上系統(tǒng);
4、建??事管理制度、福利管理制度、薪酬管理制度、考核管理制度等并履??
事管理職責(zé);
?政事務(wù):
1、組織協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),推薦監(jiān)督制度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部?辦公后勒保障?作,辦公?品、固定資產(chǎn)的采購與發(fā)放、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護(hù)管理及盤查;
3、公司各項(xiàng)福利活動(dòng)開展,節(jié)假?禮品采購,下午茶、團(tuán)建、??會(huì)、年會(huì)的籌劃執(zhí)?;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成公司各項(xiàng)費(fèi)?結(jié)算及核銷費(fèi)?;