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工作職責
1. 印刷戰(zhàn)略與計劃管理：主導制定公司整體印刷戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合教輔圖書研發(fā)周期、發(fā)行節(jié)點，編制年度 / 季度 / 月度印刷計劃，合理分配印刷任務，平衡成本、效率與產(chǎn)能，確保印刷工作與公司業(yè)務發(fā)展同頻。
2. 印廠合作與開拓：負責現(xiàn)有合作印廠的關系維護與管理，定期評估印廠的印刷質(zhì)量、交期履約率、成本控制能力及服務水平，優(yōu)化合作模式；主動開拓優(yōu)質(zhì)新印廠資源，建立多元化印廠合作體系，覆蓋不同區(qū)域、不同印刷工藝需求，降低供應鏈風險。
3. 印刷質(zhì)量與交期管控：建立并完善印刷質(zhì)量標準與檢驗體系，明確教輔圖書印刷的紙張、色彩、排版精度、裝訂工藝等核心指標；全程跟蹤印刷進度，對接印廠與公司倉庫、研發(fā)策劃部門，及時協(xié)調(diào)解決印刷過程中的技術(shù)難題、產(chǎn)能瓶頸等問題，確保所有印刷成品按時、按質(zhì)送達公司倉庫，滿足發(fā)行需求。
4. 成本與效率優(yōu)化：牽頭印刷成本管控工作，通過比價、議價、集中采購協(xié)調(diào)等方式，降低單位印刷成本；推動印廠引入先進印刷技術(shù)與設備，優(yōu)化印刷流程，提升印刷效率與成品合格率，實現(xiàn)降本增效。
5. 團隊與流程管理：領導印刷管理部門團隊，明確部門成員崗位職責與工作目標，組織開展專業(yè)技能培訓與績效考核；建立健全印刷管理相關制度與流程（如印廠準入標準、印刷訂單審批流程、質(zhì)量異議處理流程等），規(guī)范工作開展。
6. 跨部門協(xié)同：與研發(fā)策劃部門對接圖書排版、設計需求，確保印刷工藝滿足圖書內(nèi)容呈現(xiàn)要求；與倉庫部門協(xié)調(diào)成品接收、存儲事宜；與銷售部門同步發(fā)行計劃，保障市場供應。
任職資格
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，印刷工程、包裝工程、出版發(fā)行等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的印刷工藝、材料、質(zhì)量管控等專業(yè)知識。
2. 工作經(jīng)驗：
（1）10年以上教輔圖書或出版物印刷行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上印刷管理、印廠資源整合相關崗位經(jīng)驗；
（2）熟悉教輔圖書印刷的特殊性（如內(nèi)容準確性、色彩標準、裝訂牢固度等），了解行業(yè)主流印刷設備、工藝及成本構(gòu)成；
（3）具備豐富的印廠資源儲備，有成功開拓、管理區(qū)域印廠合作的案例，能有效協(xié)調(diào)多印廠同步作業(yè)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：
（1）具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能適應教輔圖書行業(yè)季節(jié)性忙閑不均的工作節(jié)奏；
（2）誠信正直，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，維護公司與印廠的合作信譽；
（3）熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
（4）能接受必要的出差（如印廠實地考察、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等）。