崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)洞察:深入研究國(guó)家“雙碳”政策、能源價(jià)格趨勢(shì)、儲(chǔ)能領(lǐng)域的行業(yè)路線需求與痛點(diǎn)。跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、新技術(shù)路徑的發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:牽頭制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)組合、增長(zhǎng)路徑和核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建;
3、戰(zhàn)略解碼與落地:組織戰(zhàn)略解碼會(huì)議,將宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)解碼為各部門可執(zhí)行、可衡量的關(guān)鍵任務(wù)(OGSM:目標(biāo)、策略、衡量、行動(dòng))。確保公司上下對(duì)戰(zhàn)略理解一致,力出一孔;
4、日常經(jīng)營(yíng)分析與監(jiān)控:建立公司經(jīng)營(yíng)分析體系,監(jiān)控關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)型評(píng)價(jià)指標(biāo);
5、公司級(jí)戰(zhàn)略研究:深度調(diào)研儲(chǔ)能、火電、風(fēng)電等新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司資源與優(yōu)勢(shì),牽頭制定具有前瞻性和可落地性的公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展錨定方向;
6、重點(diǎn)工作跟蹤與閉環(huán):建立戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)(如重大技術(shù)引進(jìn)、標(biāo)桿項(xiàng)目打造、新市場(chǎng)突破)的跟蹤、督辦和評(píng)估機(jī)制,確保關(guān)鍵事項(xiàng)按時(shí)、保質(zhì)推進(jìn),形成管理閉環(huán)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,主修熱能動(dòng)力、電氣工程、化工等工科專業(yè),或戰(zhàn)略管理、能源經(jīng)濟(jì)、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2、大型能源企業(yè)或上市能源公司戰(zhàn)略管理或新業(yè)務(wù)孵化管理經(jīng)驗(yàn),專注于電力工程、新能源等領(lǐng)域;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的研究分析能力、報(bào)告撰寫能力與陳述表達(dá)能力;
4、具備資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與高效整合能力,能有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源,通過引進(jìn)先進(jìn)管理工具與方法論推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率系統(tǒng)性提升的實(shí)戰(zhàn)成果,可有力支撐戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)全局優(yōu)化。