核心職責(zé):
1. 制定校企合作戰(zhàn)略地圖,鎖定應(yīng)用型本科、高職院校等目標(biāo)院校群體,建立院校分級(jí)分類庫(kù)
2. 獨(dú)立完成高校高層(校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、國(guó)際處 / 繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)人)破冰與關(guān)系建聯(lián)
3. 主導(dǎo)合作談判,設(shè)計(jì)互利共贏的合作模式,規(guī)避法律與商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)議簽訂
4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決合作推進(jìn)中的核心卡點(diǎn),為后續(xù)院校關(guān)系維護(hù)奠定基礎(chǔ)
任職要求:
硬性要求:
1. 5 年以上國(guó)際教育、校際合作、政企公共事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有成功促成3 個(gè)及以上高校戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地的完整案例
3. 熟悉應(yīng)用型本科 / 高職院校的運(yùn)作邏輯,具備目標(biāo)院校人脈儲(chǔ)備優(yōu)先
軟性要求:
1. 極強(qiáng)的商務(wù)談判能力與高層溝通技巧,抗壓性強(qiáng)
2. 具備戰(zhàn)略思維,能精準(zhǔn)判斷合作機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)
3. 可獨(dú)立撰寫(xiě)合作方案、協(xié)議文本,掌握項(xiàng)目管理方法論