核心職責(zé):
1. 制定校企合作戰(zhàn)略地圖,鎖定應(yīng)用型本科、高職院校等目標(biāo)院校群體,建立院校分級分類庫
2. 獨立完成高校高層(校長、分管副校長、國際處 / 繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)人)破冰與關(guān)系建聯(lián)
3. 主導(dǎo)合作談判,設(shè)計互利共贏的合作模式,規(guī)避法律與商務(wù)風(fēng)險,推動戰(zhàn)略協(xié)議簽訂
4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決合作推進(jìn)中的核心卡點,為后續(xù)院校關(guān)系維護(hù)奠定基礎(chǔ)
任職要求:
硬性要求:
1. 5 年以上國際教育、校際合作、政企公共事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 有成功促成3 個及以上高校戰(zhàn)略合作項目落地的完整案例
3. 熟悉應(yīng)用型本科 / 高職院校的運作邏輯,具備目標(biāo)院校人脈儲備優(yōu)先
軟性要求:
1. 極強的商務(wù)談判能力與高層溝通技巧,抗壓性強
2. 具備戰(zhàn)略思維,能精準(zhǔn)判斷合作機會與風(fēng)險
3. 可獨立撰寫合作方案、協(xié)議文本,掌握項目管理方法論