崗位職責:
1.定期與合作工廠人力資源部溝通招聘需求;
2.隨時與合作工廠人事專員溝通面試需求及特殊要求;溝通面試人員到廠事宜及流程安排;
3.統(tǒng)計面試人員信息,及時更新反饋面試人員動態(tài);
4.建立臨時溝通渠道,協(xié)助面試通過人員完成后續(xù)入職安排;數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常招聘面試數(shù)據(jù);
5.分析各面試環(huán)節(jié)人員動態(tài)數(shù)據(jù),及時反饋持續(xù)改進;員工入職流程跟蹤。
任職要求:
1.會開車,自己有車;
2.做過人事工作優(yōu)先