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先嘮嘮我們：不是“搞推銷”的，是“幫商家搞錢”的?
每天早上，你打開高德地圖：
早餐店老板正用我們的“附近熱推”拉早高峰客人；汽修店王姐靠“車主到店提醒”把復購率從30%提到50%；樓下奶茶鋪小哥用“學生黨專屬券”把周末銷量翻了一倍……
這些都是咱高德廣告的“戰(zhàn)績”——我們不是對著電話念話術的“推銷員”，是揣著“商家增長秘籍”的“顧問”，用一通通電話，把高德的流量、數據和工具，變成老板們的“真金白銀”。
你來了干啥？??
1.?挖需求?：每天打120分鐘以上的電話，和餐飲/汽修/電商老板嘮家常式聊痛點（客流少、復購低、周邊流量浪費）；
2.?推產品?：用“搜索廣告”（客戶搜就能看）、“LBS推送”（附近10公里刷到）、“品牌專區(qū)”（地圖C位）等工具，像薦好貨一樣講清優(yōu)勢；
3.?跟成單?：客戶猶豫？隔3天發(fā)同行案例，隔7天給定制方案——死磕到簽單；
4.?攢經驗?：和團隊聊“今天哪句話客戶秒接”，整理“爆款話術”，越干越順溜。
我們要這樣的你
?
1.?基礎?：中專及以上（專業(yè)不限，愛聊天就行）；20-40周歲（有1年電銷/B端銷售經驗更好，小白也OK）；
2.?經驗?：做過電銷，或有“從0到1”開單經歷（比如第一次電話就談下奶茶店）；
3.?能力?：
能“嘮”：用“翻臺率”“復購率”等老板關心的話，快速建立信任；
能“扛”：接受早9晚6節(jié)奏，被拒100次仍打第101通；
4.?心態(tài)?：真心愛幫人解決問題，討厭勾心斗角，覺得“電銷有意義”。
我們給啥？真誠不藏著?
錢?：無責底薪2500 + 提成（成單10%-22%）+ 獎金，綜合5K起，上不封頂；
我們的工作時間是：
早上：08：30-12：00，下午13：00-15：30
周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。
成長?：帶薪培訓（教用高德數據篩客戶）+ 銷冠師父一對一帶教 + 智能話術庫（效率拉滿）；
? 氛圍?：準點下班是常態(tài)，月度“電銷之星”更有豐厚大獎