1.負責酒店大堂的運營管理工作,推動酒店服務質(zhì)量和客房收入的提高;
2.負責公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作;
3.組織和協(xié)調(diào)大堂服務人員,督促他們執(zhí)行服務標準和相關(guān)流程;
4.負責新員工的培訓、指導和考核工作,確保員工在工作中達到預期目標;
5.強化顧客服務意識,為顧客提供周到、精致的服務體驗;
6.負責處理客人投訴,針對客人心理解決問題;
7.積極開展客戶關(guān)系維護和拓展,定期與VIP客戶溝通聯(lián)系;
8.負責大堂客房收入的預測、分析和監(jiān)控,為決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
9.協(xié)調(diào)大堂與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作協(xié)調(diào)進行;
10.負責大堂的預算管理、成本控制及其他經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。
上級:溫泉部經(jīng)理
下級:大堂領(lǐng)班、大堂各崗位員工