職位描述
政企合作
崗位職責(zé)
1、負責(zé)與相關(guān)政府部門對接，及時獲取相關(guān)政策信息，并建立有效的交流溝通渠道，不定期走訪，維護企業(yè)與政府相關(guān)機構(gòu)長期穩(wěn)定關(guān)系；
2、跟蹤、監(jiān)測、分析國家相關(guān)法律政策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源；
4、負責(zé)公司與主管政府部門、媒體渠道、合作企業(yè)等有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等；
5、參與企業(yè)危機、突發(fā)事件的處理，協(xié)助部門建立市場外部環(huán)境評價、預(yù)警及危機公關(guān)處理機制；
6、負責(zé)危機公關(guān)處理與上報，維護公司對內(nèi)對外形象；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2、跟蹤、監(jiān)測、分析國家相關(guān)法律政策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源；
4、負責(zé)公司與主管政府部門、媒體渠道、合作企業(yè)等有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等；
5、參與企業(yè)危機、突發(fā)事件的處理，協(xié)助部門建立市場外部環(huán)境評價、預(yù)警及危機公關(guān)處理機制；
6、負責(zé)危機公關(guān)處理與上報，維護公司對內(nèi)對外形象；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上政府溝通、合作經(jīng)驗；
2.具備較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4. 具備較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；
2.具備較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4. 具備較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；
工作地點
嘉興平湖市平湖智創(chuàng)園H2
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職位發(fā)布者
趙先生/高級人事行政專員
立即溝通
衡譜檢測江蘇衡譜分析檢測技術(shù)有限公司（HOPE Analytech Inc.，簡稱衡譜檢測或HOPE）位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅楓科技園，是由在國際著名企業(yè)和科研機構(gòu)有多年經(jīng)營管理和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗的留美學(xué)者與國內(nèi)外科技同行及商業(yè)人士合作創(chuàng)辦的第三方檢測機構(gòu)。HOPE服務(wù)于化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)用化學(xué)品以及食品飲料等行業(yè)，包括成分測試、品質(zhì)鑒定、質(zhì)量控制、有害物質(zhì)分析，生態(tài)毒理學(xué)測試，產(chǎn)品研發(fā)，登記測試，登記代理，以及GLP實驗室建設(shè)和認證咨詢服務(wù)。HOPE擁有多名相關(guān)行業(yè)的國內(nèi)外專家，包括碩士、博士等高端人才，其中80%為本科以上學(xué)歷。HOPE的核心技術(shù)人員曾在國際著名研究機構(gòu)和美國第三方檢測研發(fā)CRO公司從事研究、管理和技術(shù)工作，整個技術(shù)團隊有近30年的研發(fā)檢測經(jīng)驗。HOPE與眾多國際及國內(nèi)的著名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，并且是多家著名企業(yè)包括世界五百強，政府機構(gòu)和企事業(yè)單位的指定合作機構(gòu)，為他們提供檢測和咨詢服務(wù)。HOPE嚴格按照國際國內(nèi)技術(shù)標準開展服務(wù)，為國內(nèi)外各種類型客戶提供全面的個性化服務(wù)，贏得了極高的知名度和美譽。我們具有高度的質(zhì)量意識，建立和完善國際標準的質(zhì)量體系，持續(xù)地提升我們的核心服務(wù)價值，即我們承諾“客戶宗旨質(zhì)量至上競爭能力團隊精神”。福利待遇：雙休，五險一金，旅游，員工生日會，節(jié)假日福利，年終獎金等。
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