1、貨物配送安排:根據(jù)訂單需求,選擇合適的物流承運(yùn)商,協(xié)調(diào)車輛調(diào)配、貨物裝卸,確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)客戶指定地點(diǎn),降低運(yùn)輸成本,提高配送效率。
2、物流費(fèi)用核算:審核物流承運(yùn)商提交的費(fèi)用賬單,核對(duì)運(yùn)輸里程、貨物重量、配送次數(shù)等計(jì)費(fèi)明細(xì),確保費(fèi)用合理合規(guī),控制物流成本支出,定期分析物流費(fèi)用構(gòu)成,尋找優(yōu)化空間。
3、物流信息跟蹤與反饋:物流人員需與 CRM 系統(tǒng)明確客戶要求,利用物流跟蹤系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),主動(dòng)向客戶提供物流信息更新,及時(shí)處理運(yùn)輸途中的延誤、破損等問題,收集客戶反饋,提升客戶物流體驗(yàn)滿意度;與倉(cāng)庫(kù)明確裝貨時(shí)間和裝貨地點(diǎn)。
4、供應(yīng)商管理與考核:負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商及相關(guān)物料供應(yīng)商進(jìn)行全面管理。建立供應(yīng)商檔案,詳細(xì)記錄供應(yīng)商資質(zhì)、服務(wù)范圍、過往合作表現(xiàn)等信息。定期對(duì)供應(yīng)商按考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
崗位要求:
1、應(yīng)聘者需具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,愿意在工作外時(shí)間,特別是周六周日靈活安排時(shí)間處理物流相關(guān)任務(wù)。
2、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有物流供應(yīng)商管理與考核經(jīng)驗(yàn)者更佳,能夠熟練運(yùn)用各類考核指標(biāo)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。
4、精通 Excel 等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式運(yùn)用等高級(jí)技能,用于物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用核算、報(bào)表制作。
5、熟悉物流成本核算方法,能夠精準(zhǔn)分析成本構(gòu)成,制定成本優(yōu)化策略。
6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,既能與內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)部門、財(cái)務(wù)部門、CRM 系統(tǒng)管理人員、工廠庫(kù)存管理人員等高效協(xié)同,又能與外部物流承運(yùn)商、物料供應(yīng)商等建立良好合作關(guān)系,妥善處理各類矛盾沖突。
7、持有物流行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證書(如物流師證等)者優(yōu)先考慮。
8、具備一定的英語(yǔ)讀寫能力,能閱讀和處理英文物流文件、郵件進(jìn)行基本溝通者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平 ;
試用期開始繳納五險(xiǎn)一金;
各類法定假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;
免費(fèi)一日三餐;
適逢節(jié)假日為員工購(gòu)買節(jié)日禮品福利;
豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游、生日會(huì)、主題聚會(huì)、拓展?fàn)I、拆書會(huì)等);
優(yōu)秀員工的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)