1.統(tǒng)籌雅江集團人力系統(tǒng)建設全流程，基于項日日標(1年周期、白研底座、從0到建設)，制定詳細的項日計劃、進度表、資源面置方案，明確各階段交付節(jié)點，嚴格管控項目進度、質量、成木、風險，確保項目按期交付驗收。
2.全程駐場西藏林芝，作為公司與雅江集團人力項日組的核心對接人，精準對接客需求，組縱需求調研、需求評審，及時問步項日進展、反饋項日問題，協(xié)調解決客提出的各類訴求，維護良好的客戶合作關系，保障客戶滿意度。
3.統(tǒng)籌協(xié)調公司內部產(chǎn)品、研發(fā)、測試等團隊，以及雅江集團相關部門，明確各角色職責，推動跨部門協(xié)問，解決項日執(zhí)行過程中的跨團隊協(xié)作沖突，確保研發(fā)、實施等環(huán)節(jié)高效推進，適配:白研底座的開發(fā)要求。
4.負責項目風險管控，提前識別項目實施(從0到1建設、白研底座適面、駐場服務)中的各類風險(需求變更、技術適、進度滯后等)，制定應急預案，及時處置。
5、本科學歷，至少5年及以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，且至少有3年相關人力系統(tǒng)業(yè)務相關經(jīng)驗。
6、提供食宿，往返機票，加班按流程申請計算加班費