財務管理2人
工作職責:
1.根據(jù)公司財務制度規(guī)定及國家相關政策法規(guī)要求,負責進行相關賬務處理。
2.按規(guī)定提供編制各類財務報表和內(nèi)部管理報表、財務分析。
3.準確計算稅金,按時完成各稅種的月度、季度納稅申報工作,做好年度匯算清繳。
4.定期核對往來賬款,及時清算應收應付款。
5.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表,督促銀行會計查找未達賬項。
6.負責費用審核的預算審核,月度預算的執(zhí)行進度和差異分析。
7.完成上級交辦的其他財務相關專項工作。
工作地點:公司總部
任職資格:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,本科階段為統(tǒng)招四年制學歷,28周歲及以下。
2. 財務管理、會計學等相關專業(yè)。
3.具備扎實的財會專業(yè)基礎知識;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則;熟練使用財務軟件及Office辦公軟件;責任心強,嚴謹細致,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和一定的文字處理能力。
4.誠信正直,學習能力強,對財務工作有熱情。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試/測評、復試、實習、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定6個月的試用期,繳納“五險一金”和為員工購買意外傷害險。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。