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招聘崗位：總經(jīng)理助理（新媒體+電商方向+績效考核+員工招聘篩選）
工作地點： [南京]
招聘人數(shù)： 1名
崗位職責：
負責常規(guī)人事工作（招聘、考勤、員工關系、員工績效考核等）；
獨立運營公司新媒體賬號（公眾號/小紅書/抖音等），策劃漲粉及品牌傳播內(nèi)容；
·協(xié)助總經(jīng)理運營個人職場IP（如領英/公眾號內(nèi)容策劃）；
·監(jiān)督公司新媒體矩陣內(nèi)容發(fā)布質量；
·安排總經(jīng)理日程，協(xié)調會議、差旅及商務接待；
·收集行業(yè)動態(tài)，整理數(shù)據(jù)分析報告；
·管理高管費用報銷及保密文檔；
·處理突發(fā)事務，維護重要客戶關系。
任職要求：
25-35歲，人力資源、電子商務、新媒體相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；
必備技能：
? 熟練使用Photoshop/Canva制作宣傳圖文；
? 熟悉抖音/小紅書內(nèi)容運營邏輯，有賬號運營案例；
? 能獨立完成電商店鋪后臺操作
加分項：有直播招聘、雇主IP打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
性格開朗，對熱點敏感，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
優(yōu)秀者可晉升為HRBP或轉崗副總經(jīng)理、電商運營負責人、銷售總監(jiān)等。
應屆生如有成熟新媒體/電商作品可放寬經(jīng)驗要求