崗位職責(zé):
1.開展分公司年度黨員發(fā)展工作,做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)評優(yōu)、黨員管理信息系統(tǒng)日常維護和黨內(nèi)統(tǒng)計工作;
2.負責(zé)年度黨費預(yù)算制定、黨費上劃和劃撥以及黨費日常檢查等工作;
3.指導(dǎo)黨支部黨組織換屆選舉,組織開展上級黨代表會議代表推選工作;
4.做好開展針對黨員、黨支部書記、支部委員等教育培訓(xùn)工作;
5.統(tǒng)籌開展基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等工作等;
6.負責(zé)干部的日常管理監(jiān)督、組織處理工作;受理反映干部政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面問題的舉報,協(xié)助公司紀委開展相關(guān)干部及選人用人問題的核查工作;
7.負責(zé)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,對各類選人用人問題提出糾正和處理意見建議;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握人力資源管理的相關(guān)知識和技能,熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3.具備良好的溝通、組織能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。