職位描述
高端崗位招聘社會招聘校園招聘金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責：
1.負責歸口管理制度流程標準的草擬、公司招聘標準的擬訂及年度編制及月度用人需求核訂工作；
2.負責招聘渠道的開發(fā)與維護工作、校園招聘的方案編寫與組織、落地推行工作；
3.負責招聘、聘任管理（分層實施）工作，公司重點人員跟蹤工作（已入職和未入職及核心重點關注對象）
4.負責公司的勞動關系管理工作，完成上級交辦的其他的工作
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上聘任工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉金屬材料制造業(yè)人力資源市場，具備校招、關鍵人才招聘經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，認同公司企業(yè)文化；
2.具備良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、書面表達、識人能力、培訓指導、學習總結(jié)、抗壓能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；原則性強、有強烈的目標和時間觀念
1.負責歸口管理制度流程標準的草擬、公司招聘標準的擬訂及年度編制及月度用人需求核訂工作；
2.負責招聘渠道的開發(fā)與維護工作、校園招聘的方案編寫與組織、落地推行工作；
3.負責招聘、聘任管理（分層實施）工作，公司重點人員跟蹤工作（已入職和未入職及核心重點關注對象）
4.負責公司的勞動關系管理工作，完成上級交辦的其他的工作
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上聘任工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉金屬材料制造業(yè)人力資源市場，具備校招、關鍵人才招聘經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，認同公司企業(yè)文化；
2.具備良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、書面表達、識人能力、培訓指導、學習總結(jié)、抗壓能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；原則性強、有強烈的目標和時間觀念
工作地點
無錫錫山區(qū)江蘇隆達超合金股份有限公司
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中電二公司
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職位發(fā)布者
沈雨菲/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇隆達超合金股份有限公司江蘇隆達超合金股份有限公司成立于2004年，是一家專業(yè)從事合金、高溫合金材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。公司合金管材業(yè)務產(chǎn)品主要有銅鎳合金管、高鐵地線合金管等，主要用于船舶、石油化工、電力、軌道交通和制冷等領域。公司高溫合金業(yè)務包括鑄造高溫合金和變形高溫合金，下游領域應用廣泛，包括航空航天、能源電力、油氣石化、船舶、汽車等行業(yè)。公司建有國家級博士后科研工作站、江蘇省院士工作站、和江蘇省工程技術研究中心等，先后承擔了國家科技支撐計劃、工業(yè)強基工程、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等項目。借助承擔和參與國家重大專項的機遇不斷自主創(chuàng)新，形成了國內(nèi)先進的技術體系。公司嚴格按照國家有關規(guī)定對各類合金管材、高溫合金及耐蝕合金產(chǎn)品質(zhì)量實施控制，已取得了特種設備型式試驗證書（壓力管道元件），通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空航天及防務質(zhì)量管理體系、GJB9001C質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、德國TUV認證、中國船級社CCS工廠認可等。
公司主頁