職位描述
計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
職位職責(zé)
1、主導(dǎo)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，能夠把握業(yè)務(wù)重點(diǎn)并依據(jù)重點(diǎn)編寫相應(yīng)的質(zhì)量方案。
2、在項(xiàng)目內(nèi)開展一些非功能性測試，如安全、性能或自動化測試等。
3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的測試工作，對過程中的風(fēng)險或問題能夠找到對應(yīng)的人員進(jìn)行溝通并推動解決。
4、負(fù)責(zé)控制測試進(jìn)度和時間計(jì)劃，敢于嘗試新方法提高測試效率和提升測試深度。
任職要求
1、具有計(jì)算機(jī)、軟件及相關(guān)專業(yè)大專及以上的學(xué)歷。
2、2年以上項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上項(xiàng)目測試組長經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的測試開發(fā)能力或者能夠從事非功能性能測試者優(yōu)先，如性能、安全、自動化測試等。
4、具備一定的溝通表達(dá)能力，對項(xiàng)目過程中的風(fēng)險或問題能夠闡述清晰并可以推動解決。
5、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，抗壓性較好。
1、主導(dǎo)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，能夠把握業(yè)務(wù)重點(diǎn)并依據(jù)重點(diǎn)編寫相應(yīng)的質(zhì)量方案。
2、在項(xiàng)目內(nèi)開展一些非功能性測試，如安全、性能或自動化測試等。
3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的測試工作，對過程中的風(fēng)險或問題能夠找到對應(yīng)的人員進(jìn)行溝通并推動解決。
4、負(fù)責(zé)控制測試進(jìn)度和時間計(jì)劃，敢于嘗試新方法提高測試效率和提升測試深度。
任職要求
1、具有計(jì)算機(jī)、軟件及相關(guān)專業(yè)大專及以上的學(xué)歷。
2、2年以上項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上項(xiàng)目測試組長經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的測試開發(fā)能力或者能夠從事非功能性能測試者優(yōu)先，如性能、安全、自動化測試等。
4、具備一定的溝通表達(dá)能力，對項(xiàng)目過程中的風(fēng)險或問題能夠闡述清晰并可以推動解決。
5、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，抗壓性較好。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)銀泰百貨(高新店)
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 軟件測試工程師（網(wǎng)絡(luò)測試）2.5-5萬·13薪
合肥 - 肥西
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司 - 軟件測試工程師5000-7000元
合肥 - 蜀山
安徽國科軍通科技有限公司 - 軟件測試工程師1.3-2.5萬
合肥 - 瑤海
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司 - 軟件測試工程師6000-8000元·13薪
合肥 - 蜀山
安徽數(shù)啟信息技術(shù)有限公司 - 軟件測試工程師1.5-3萬
合肥 - 蜀山
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 - 軟件測試工程師8000-9000元
合肥 - 蜀山
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
公司主頁