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更新于 3月18日

數(shù)據(jù)采集工程師

2.6-4萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)抽取PythonJavaSQLFlumeSqoop多源異構(gòu)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)采集監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量保障
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化)的采集方案設(shè)計(jì)與落地,覆蓋API接口、日志、數(shù)據(jù)庫(kù)等多種數(shù)據(jù)源。
2. 搭建數(shù)據(jù)采集監(jiān)控體系,實(shí)時(shí)跟蹤采集任務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)排查并解決數(shù)據(jù)延遲、丟失等異常問(wèn)題。
3. 優(yōu)化采集流程與算法,提升數(shù)據(jù)采集的效率與準(zhǔn)確性,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量符合業(yè)務(wù)需求。
4. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,理解數(shù)據(jù)需求,輸出標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)采集規(guī)范與文檔。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),基礎(chǔ)扎實(shí)。
2. 掌握至少一種數(shù)據(jù)采集工具(如Flume、Logstash、Sqoop)或編程語(yǔ)言(Python/Java),具備腳本開(kāi)發(fā)能力。
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,能熟練操作MySQL、MongoDB等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù),了解SQL優(yōu)化。
4. 具備數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理臟數(shù)據(jù)、缺失值等問(wèn)題。
5. 有大規(guī)模數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備分布式系統(tǒng)理解者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)中控軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

支女士/招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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