崗位職責:
一、銷售與服務管理
業(yè)務辦理與指標達成:負責門店的移動業(yè)務辦理,如套餐銷售、號卡開戶、終端銷售、家庭業(yè)務推廣銷售,完成公司下達的各項銷售指標。
客戶服務優(yōu)化:提供業(yè)務咨詢、客戶引導、簡單投訴處理服務,提升客戶滿意度和服務感知。
二、門店運營與形象維護
門店形象管理:監(jiān)督門廳日常形象維護,確保陳列規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生及物料(如POP海報、宣傳資料、體驗設備等)按標準擺放。
資源落地執(zhí)行:負責公司營銷資源(如促銷物料、終端展示)在門店的精準投放和效果跟蹤。
設備與流程監(jiān)督:檢查設備使用狀況及日常運營流程(如單據(jù)管理、商品退換貨),確保符合規(guī)范。
三、團隊協(xié)作與培訓
人員行為督導:監(jiān)督店員儀容儀表、服務規(guī)范及考勤,定期溝通了解員工動態(tài),強化執(zhí)行力。
業(yè)務能力培訓:通過業(yè)務培訓、話術演練、晨會組織、工作復盤等方式,提升門店店員銷售能力。
崗位要求:
1.高中及以上學歷,服裝、市場營銷、連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有管理店鋪團隊、制定銷售計劃、監(jiān)督員工工作執(zhí)行等方面的經驗優(yōu)先;
3.熟悉銷售技巧,能夠根據(jù)顧客的特點和需求推薦合適的商品,提高客單價;
4.具有良好的語言表達及演講能力,較強的溝通能力、執(zhí)行能力。