職位:
1.27歲以上,3年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗者更佳;
2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實守信,遵紀(jì)守法;
3.能力要求:良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門年度預(yù)算,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo),爭取超額獎勵;
2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理;
3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門提供銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對下屬員工進(jìn)行工作考核;
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標(biāo);
崗位目標(biāo):達(dá)成各項業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎;