職位描述
績效管理組織發(fā)展人力資源規(guī)劃
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源、行政管理工作，制定公司人力行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施;
2、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供人力規(guī)劃，組織建設(shè)等方面的建議與意見;
3、負責籌劃、組織人力行政管理制度和管理流程的修訂優(yōu)化，構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系，并負責監(jiān)控，指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
4、維護與傳播公司的企業(yè)文化，加強公司與員工之間凝聚力，樹立和提升公司良好的對外雇主品牌形象;
5、規(guī)劃完善公司中高層管理人員和關(guān)鍵員工的選用、育、留制度，負責各類中高級人才的甄別和選拔;
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源、行政管理工作，制定公司人力行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施;
2、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供人力規(guī)劃，組織建設(shè)等方面的建議與意見;
3、負責籌劃、組織人力行政管理制度和管理流程的修訂優(yōu)化，構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系，并負責監(jiān)控，指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
4、維護與傳播公司的企業(yè)文化，加強公司與員工之間凝聚力，樹立和提升公司良好的對外雇主品牌形象;
5、規(guī)劃完善公司中高層管理人員和關(guān)鍵員工的選用、育、留制度，負責各類中高級人才的甄別和選拔;
6、指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好考核激勵、能力發(fā)展和培訓(xùn)計劃等工作;
7、協(xié)助管理公司各部門KPI考核及監(jiān)管工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
7、協(xié)助管理公司各部門KPI考核及監(jiān)管工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗;
2、具備集團化公司內(nèi)部運營管控規(guī)劃、實施經(jīng)驗;
3、5年以上企業(yè)管理副總級別工作經(jīng)驗，精通人力資源、行政各模塊業(yè)務(wù);
4、經(jīng)歷過從組織變革、管理升級階段，溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有事業(yè)心，文字功底強，有國企經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備集團化公司內(nèi)部運營管控規(guī)劃、實施經(jīng)驗;
3、5年以上企業(yè)管理副總級別工作經(jīng)驗，精通人力資源、行政各模塊業(yè)務(wù);
4、經(jīng)歷過從組織變革、管理升級階段，溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有事業(yè)心，文字功底強，有國企經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
?？诃偵絽^(qū)盈泰財富廣場19樓1912
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海南百川萬匯實業(yè)有限公司海南百川萬匯實業(yè)有限公司是遵照《中華人民共和國公司法》經(jīng)海南省工商局核準設(shè)立的獨立法人企業(yè)，于2008年當選為海南省食品生產(chǎn)與流通協(xié)會執(zhí)行副會長單位。秉承“海納百川，有容乃大”的文化理念，依托海南省食品生產(chǎn)與流通協(xié)會、海南省餐飲服務(wù)管理協(xié)會、海南省旅游餐飲協(xié)會的資源優(yōu)勢，以線上線下相結(jié)合的餐飲食材供應(yīng)鏈建設(shè)新型營銷模式積極開拓市場，致力于建設(shè)海南最大的餐飲食材流通市場?！皡R集萬種餐飲食材、惠及萬家餐飲企業(yè)”，幫助眾多餐飲生產(chǎn)廠家和餐飲酒店擴大收入、降低成本、增加利潤，力求以營銷模式的規(guī)范化和營銷手段的多樣化推動海南食品與餐飲行業(yè)健康發(fā)展；近年來，公司承辦了海南國際旅游美食博覽會、北部灣（海南儋州）國際旅游美食博覽會、熱帶海島（三亞）國際旅游美食節(jié)、海南省各市縣旅游美食與特色農(nóng)產(chǎn)品巡回展銷會、世界旅游美食發(fā)展論壇、中國旅游美食大賽等品牌項目。
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