主要崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與采購執(zhí)行：根據(jù)銷售需求，開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商渠道，進(jìn)行詢價、比價、議價，執(zhí)行采購作業(yè)，確保貨源穩(wěn)定、成本最優(yōu)。
2. 柔性供應(yīng)鏈支持：靈活響應(yīng)客戶及銷售部門的個性化、多樣化采購需求，快速完成市場尋源、比價與采購，滿足“以銷定采”的特殊訂單。
3. 市場與銷售數(shù)據(jù)分析：
· 定期分析勞保用品市場趨勢、商品銷量及增長情況，為新品引入提供建議。
· 結(jié)合公司銷售數(shù)據(jù)（如銷售量排行、庫存周轉(zhuǎn)率），制定合理的采購計(jì)劃，動態(tài)調(diào)整進(jìn)貨品類與數(shù)量，避免滯銷與缺貨。
4. 供應(yīng)商與庫存管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對賬、協(xié)調(diào)退換貨事宜。協(xié)助倉儲部門監(jiān)控庫存水平，提出庫存優(yōu)化建議。
崗位核心目標(biāo)：以具有市場競爭力的成本，及時、準(zhǔn)確地采購符合質(zhì)量要求的商品，并通過對銷售與市場數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，支持銷售業(yè)務(wù)。
· 任職要求：
· 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 熟悉采購流程，具備良好的供應(yīng)商談判能力和市場洞察力。
· 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力。
· 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力。