工作地點(diǎn):重慶、成都、綿陽(yáng)、武漢四個(gè)區(qū)域均有空缺
一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略管理;
2.區(qū)域市場(chǎng)開發(fā);
3.區(qū)域客戶維護(hù);
4.項(xiàng)目部交付管理、招聘部交付管理;
5.風(fēng)險(xiǎn)管控及服務(wù)質(zhì)量管理;
6.區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng);
7.協(xié)助項(xiàng)目管理部、招聘管理部做好系統(tǒng)建設(shè);
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、任職資格
1.年齡:35-45 周歲;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):人力資源管理、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源外包行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);
5.職業(yè)資格:持有人力資源管理師證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證等人力資源相關(guān)證書,持有人力資源管理師(中級(jí)及以上)、項(xiàng)目管理師(PMP)優(yōu)先;
6.技能:人力資源全模塊管理技能、業(yè)務(wù)診斷技能、成本與收益分析技能、利潤(rùn)模型設(shè)計(jì)與分析、制度與流程設(shè)計(jì)技能、區(qū)域資源整合技能、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定;
7.能力:戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控及危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè)能力。