（一）崗位職責

1、負責接待家長咨詢工作；
2、定期開展線下宣傳類活動；

3、負責學生管理，跟蹤學生學習情況，了解學生動態(tài)，進行有效的溝通疏導；
4、日常教務管理工作、教學檢查及管理工作，例如排課調(diào)課，整理學生檔案；

5、與家長學生建立良好關系，協(xié)調(diào)家校關系，負責續(xù)費動員工作，做好電話回訪工作；
6、校區(qū)環(huán)境維護、教室管理、學員安全及其他相關工作；

7、完成上級領導安排的其他任務。

（二）任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熱愛教育事業(yè)，認同學校的理念與價值觀；

3、具備具有服務理念和較強的團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧；

4、工作認真負責、細心、踏實，勤奮、做事積極主動，有一定適應能力和學習能力強。

（三）薪資福利
試用期1個月，轉正后平均月薪5-8K，定期晉級加薪。

1、社保五險；

2、周末免費午餐；

3、各項補貼：餐補、交通補助、加班補貼等；

4、各項獎金：年終獎、全勤獎、工齡獎、過節(jié)費等；

5、提供住宿：提供配套設施齊全的宿舍；

6、帶薪年休假、法定節(jié)假日、另有暑期小長假；

7、員工生日福利、節(jié)假日福利，定期團建旅游、聚餐；

8、子女免費就學、親屬優(yōu)惠就學：讓孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源；

9、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假，婚育禮金；

10、帶薪培訓：新手小白不要怕，“傳幫帶”手把手培訓，讓你快速融入工作。
（四）晉升通道
專業(yè)通道：根據(jù)教學教研能力評定，你的工資由你的能力決定。

管理通道：內(nèi)部選拔，拒絕空降。踏實肯干，你就會成為管理層。

（五）應聘流程
初試（面試）—復試—入職

（六）工作地址
工作地點：臨沂市蘭山區(qū)