研究院院長崗位職責：
1、研發(fā)管理
全面負責研究院發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，組織擬定研究院年度研發(fā)目標及中長期發(fā)展規(guī)劃；統(tǒng)籌推進公司重點研發(fā)項目的立項、執(zhí)行與成果轉化，確保研發(fā)工作有效支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展。
2、技術審核與監(jiān)督執(zhí)行
負責漁業(yè)及相關領域項目技術方案的審核把關，組織制定相關技術標準、管理制度與操作規(guī)范；監(jiān)督各項技術標準及管理制度的貫徹執(zhí)行，確保研發(fā)與技術工作規(guī)范化、標準化運行。
3、跨部門協(xié)同與技術支持
研究院與漁業(yè)、市場、的技術協(xié)同工作，為各業(yè)務部門提供專業(yè)技術支持與解決方案，推動公司重點項目的順利實施。
4、對外合作與項目拓展
負責公司對外技術合作與交流，建立與維護外部科研機構、高校及行業(yè)組織的合作關系；牽頭組織國家及地方科技項目、專項資金的申報工作，爭取外部資源支持公司發(fā)展。
5、團隊建設與日常管理
全面負責研究院日常運營管理，完善部門組織架構與人才梯隊建設，建立健全績效考核機制；加強研究平臺建設，提升研究院整體研發(fā)實力與行業(yè)影響力。
任職要求：
1、碩士以上學歷，漁業(yè)、海洋生物學、水產養(yǎng)殖等相關專業(yè)，中國海洋大學等國內重點漁業(yè)研究方向院校博士畢業(yè)者優(yōu)先；
2、具有扎實的漁業(yè)領域專業(yè)理論功底和豐富的科研實踐經驗，熟悉行業(yè)前沿動態(tài)及政策法規(guī)；
3、具備較強的戰(zhàn)略思維能力和統(tǒng)籌管理能力，能有效推動跨部門協(xié)作及重大項目實施；
4、具有良好的對外合作交流能力，有成功申報省級科技項目經驗者優(yōu)先；
5、具備優(yōu)秀團隊領導能力，工作嚴謹務實，責任心強。