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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
制定戰(zhàn)略： 根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定摩托車(chē)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、中期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位、產(chǎn)品方向和競(jìng)爭(zhēng)策略。
市場(chǎng)洞察： 深入研究全球及國(guó)內(nèi)摩托車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求變化，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
新業(yè)務(wù)探索： 評(píng)估并推動(dòng)新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，如新能源摩托車(chē)、高端大排量市場(chǎng)、周邊衍生品、騎行生態(tài)服務(wù)等。
2. 經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效達(dá)成
全面負(fù)責(zé)： 對(duì)摩托車(chē)業(yè)務(wù)的整體營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、資產(chǎn)回報(bào)率等核心財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同： 統(tǒng)籌管理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、質(zhì)量控制和銷(xiāo)售服務(wù)全鏈條，確保高效協(xié)同，保障產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與及時(shí)交付。
預(yù)算與成本控制： 領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算編制，并嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，優(yōu)化資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理： 識(shí)別并管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 市場(chǎng)與品牌建設(shè)
品牌管理： 制定并執(zhí)行品牌建設(shè)與提升策略，塑造鮮明的品牌形象，提升品牌價(jià)值與用戶(hù)忠誠(chéng)度。
營(yíng)銷(xiāo)體系： 構(gòu)建高效的營(yíng)銷(xiāo)體系，管理市場(chǎng)推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)及數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)，提升市場(chǎng)聲量與線(xiàn)索轉(zhuǎn)化。
渠道管理： 規(guī)劃和發(fā)展銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)（包括經(jīng)銷(xiāo)商、直營(yíng)店、線(xiàn)上平臺(tái)），制定渠道政策，支持渠道伙伴能力提升，確保渠道健康與活力。
4. 產(chǎn)品與研發(fā)管理
產(chǎn)品規(guī)劃： 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃，決定產(chǎn)品組合、生命周期管理和新品上市節(jié)奏，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
研發(fā)導(dǎo)向： 指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求、技術(shù)趨勢(shì)及成本目標(biāo)，尤其在電動(dòng)化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)路線(xiàn)上做出決策。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理
組織架構(gòu)： 設(shè)計(jì)并優(yōu)化高效的組織架構(gòu)，明確職責(zé)，提升組織能力。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)： 打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與保留，建立人才梯隊(duì)。
文化建設(shè)： 塑造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向、客戶(hù)至上的企業(yè)文化與價(jià)值觀。
6. 對(duì)外關(guān)系與合作
政府與協(xié)會(huì)： 維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。
供應(yīng)鏈伙伴： 管理與關(guān)鍵供應(yīng)商、戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，保障供應(yīng)鏈安全與戰(zhàn)略協(xié)同。
投資者關(guān)系： 向董事會(huì)或集團(tuán)總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況，與投資者保持有效溝通。
任職要求
1、教育與經(jīng)驗(yàn)背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具備 10年以上摩托車(chē)或相關(guān)制造業(yè)行業(yè)（如汽車(chē)、電動(dòng)車(chē)、高端消費(fèi)品）工作經(jīng)驗(yàn)； 8年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，曾全面負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)業(yè)務(wù)單元或公司的經(jīng)營(yíng)管理，有成功的戰(zhàn)略落地和業(yè)績(jī)提升案例。
2、核心能力與技能：戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，出色的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理能力，強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)影響力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力： 擅長(zhǎng)內(nèi)外部溝通，能有效整合各方資源推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
3、個(gè)人特質(zhì)：強(qiáng)烈的企業(yè)家精神與事業(yè)心、出色的抗壓能力與韌性、誠(chéng)信正直的品格、對(duì)摩托車(chē)文化與用戶(hù)的熱愛(ài)。