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任職條件：

教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理、金融擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。

專業(yè)技能：熟悉工程項目擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力；精通企業(yè)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理及法律法規(guī)。

領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進跨部門協(xié)作。

決策能力：具備出色的戰(zhàn)略思維和決策能力，能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出準確判斷。

溝通能力：良好的中英文溝通能力，能有效與政府機關(guān)、合作伙伴、客戶及內(nèi)部員工進行高效溝通。


崗位職責(zé)：

1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

2、 協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標，并負責(zé)打造擔(dān)保類核心業(yè)務(wù)；

3、 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

4、負責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標計劃制定具體的工作措施并推動擔(dān)保業(yè)務(wù)達成；

5、深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營銷渠道，合作平臺搭建與維護，保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；

6、負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，激發(fā)團隊成員工作積極性與能動性，對其工作績效進行評審，對最終目標的達成結(jié)果負責(zé)；

7、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，按授權(quán)審批經(jīng)營事項；根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調(diào)整，報送董事長審批；

8、對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進行管理，對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件。


福利待遇：

工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30（冬）14:30-18:00（夏）、雙休、標準國家法定節(jié)假日
人脈資源：服務(wù)工程施工企業(yè)，與高端客戶進行業(yè)務(wù)接觸，積累重要政府資源
新興行業(yè)：2004年工程擔(dān)保行業(yè)在國內(nèi)開始試點，2016年起開始迎來行業(yè)全面發(fā)展高峰期，是典型的新興朝陽行業(yè)；
管理風(fēng)格：公司核心管理團隊年輕化、高學(xué)歷化，且均有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍濃厚，為您的發(fā)展提供廣闊空間。
職位福利：績效獎金、年終獎等，綜合年薪30-50萬