崗位職責:
1.配合辦公室負責人,修訂完善合規(guī)體系文件;
2.推動或協助法律事務崗識別、評估、監(jiān)測及報告風險,包括支撐新業(yè)務、海外業(yè)務合規(guī)及經營風險識別;
3.負責進行合規(guī)賦能,確保不符合項的整改與落實;
4.負責根據公司年度管理體系內審、外審、管評及日常管理體系工作完成情況形成合規(guī)檢查計劃,并定期抽查,對完成情況進行監(jiān)督、驗證、指導,確保管理體系有效運行;
5.負責開展專項合規(guī)調查及時形成調查報告;
6.負責報告審批流程的審批核查,材料報批特殊要求及時反饋,確保準確無誤并做好登記工作;
7.負責項目立項匯總及進度跟進,定期匯報相關合規(guī)執(zhí)行情況。
任職要求:
1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,工商企業(yè)管理、行政管理、會計、審計等相關專業(yè);
2、資格證書:持有體系審核員證書、審計師、會計證書等優(yōu)先;
3、相關工作經驗:具備公司法務、內控/體系管理相關工作經驗;
4、知識技能:了解公司管理制度、文件等各項規(guī)定以及國家相關的法律法規(guī)信息;了解過程檢查、文件報批等相關內容;具有深度思考能力,協調、溝通表達能力強;處事誠信、正直、公平、公正、嚴禁、保密。