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更新于 12月3日

品管經(jīng)理

1.1-2萬(wàn)
  • 龍巖永定區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC食品/飲料
1.年齡/學(xué)歷要求:
年齡 45歲以下, 大專/本科 文化程度, 食品科學(xué)、食品安全、生物工程等
相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
普遍要求3-5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具體年限與薪資水平相關(guān)。
3.專業(yè)知識(shí):
熟悉各類質(zhì)量管理體系、食品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及特定產(chǎn)品工藝。
4.核心技能:
數(shù)據(jù)分析(SPC、Excel等)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5.關(guān)鍵職責(zé):
全面負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量與食品安全管理(制程檢驗(yàn)、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)分析、
客訴處理)
5-1質(zhì)量管理體系:
負(fù)責(zé)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系的建立、維護(hù)、內(nèi)審及外審對(duì)接。
5-2. 全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控:
從原料驗(yàn)收、生產(chǎn)過(guò)程(CCP點(diǎn)監(jiān)控),到成品出廠檢驗(yàn)的全鏈條管控。
5-3. 團(tuán)隊(duì)與部門管理:
負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。
5-4. 問(wèn)題處理與改進(jìn):
主導(dǎo)處理客戶投訴、質(zhì)量事故,運(yùn)用PDCA、魚(yú)骨圖等工具分析原因并
推動(dòng)改進(jìn)。
5-5. 法規(guī)與合規(guī)管理:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證辦理、標(biāo)簽審核,并確保符合出口國(guó)法規(guī)。

6.發(fā)展途徑:
可參加晉升提干考試;擔(dān)任質(zhì)量培訓(xùn)師,及售后管理經(jīng)理。

工作地點(diǎn)

龍巖永定區(qū)永定工業(yè)園南部園區(qū)

職位發(fā)布者

趙先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廈門邦芒服務(wù)外包有限公司
廈門邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬(wàn)家,雇員數(shù)五十萬(wàn)人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。
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