崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)劁N售人員管理相關(guān)監(jiān)管政策,并根據(jù)監(jiān)管要求制定完善分公司銷售人員管理制度;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售人員基礎(chǔ)人事管理工作規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)建立銷售隊(duì)伍人力管理監(jiān)控追蹤制度,按照公司要求對(duì)各渠道人力核心指標(biāo)追蹤、分析及督導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)在公司銷售基本法框架內(nèi)審定分公司各渠道銷售基本法實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控基本法的執(zhí)行情況并監(jiān)控預(yù)警;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司銷售人員季度、年度考核工作及職級(jí)調(diào)整;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司銷售人員薪酬計(jì)算及發(fā)放;
7.負(fù)責(zé)各渠道兩率手工計(jì)提;
8.根據(jù)法律法規(guī),監(jiān)管、集團(tuán)以及公司的要求統(tǒng)籌開展銷售隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)類、金融類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,有1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格開朗、為人正直,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)。