【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)工程前期資料的收集及傳達(dá)工作。
2、負(fù)責(zé)工程項目與其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作。 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。
3、負(fù)責(zé)登記保管好項目部的各種書籍、資料文件。
4、負(fù)責(zé)工程竣工驗收資料和結(jié)算資料。
5、協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)與落實項目資料批復(fù)情況 。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1、年齡范圍:25歲以上
2、最佳學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗:具有3-4年建筑行業(yè)資料員經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊精神,為人正直。
5、精通業(yè)務(wù),熟悉頂目資料管理操作流程。
6、有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計算機(jī)水平。
【福利待遇】
1.員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項目包吃包住。