本次項目屬于外包,用工模式:自由顧問(受法律保護),按照人天來定價,因為智聯(lián)設置薪資有限制,具體情況可以電話詳細聊,介意勿擾?。?!
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,其中6年以上供應鏈金融相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的邏輯思維能力,以及與客戶高層的溝通/匯報能力;
3、扎實的供應鏈金融相關專業(yè)知識;
崗位職責:
供應鏈金融方向
1、與客戶董事長/總經(jīng)理對接:
·從業(yè)務視角,與董事長/總經(jīng)進行溝通,進一步明確云鏈通業(yè)務方向和落地規(guī)劃;
2、供應鏈金融體系優(yōu)化設計:
·業(yè)務流程優(yōu)化:從供應鏈金融合規(guī)角度出發(fā),優(yōu)化融資、結算、支付、擔保環(huán)節(jié)的流程,確保合規(guī)高效;
·金融機構管理機制:金融機構、服務商的準入、還有考核、淘汰方案擬定。對接數(shù)據(jù)流與信息管理系統(tǒng)設計;
·對接云鏈通平臺,確保云鏈通業(yè)務設計能夠讓平臺支持。
3.產(chǎn)品設計與優(yōu)化:
·金融產(chǎn)品規(guī)劃:設計適合不同供應鏈節(jié)點(如供應商、分銷商、零售商等)的融資產(chǎn)品,包括應收賬款融資、預付款融資、存貨融資等;
·風險管理產(chǎn)品設計:進行信用評估工具、風險評估模型以及擔保機制設計,確保在融資過程中能有效控制風險;
·差異化產(chǎn)品定制:根據(jù)不同客戶群體(如大型供應商、小型供應商、經(jīng)銷商等)設計差異化產(chǎn)品,滿足多樣化需求。
4.資金管理與流動性控制:
·資金調度機制:根據(jù)供應鏈的資金流動情況,設計靈活的資金調度與資金池管理方案,確保資金使用效率最大化;
·資金池管理:建立集中化資金池,通過對赟金流動的管控,優(yōu)化企業(yè)資金使用,提升金流動性和安全性。
5.風險管控體系:
·風險識別與預管機制:設計完善的風險管理框架,識別供應鏈中各類風險(如信用風險、市場風險、操作風險等),并設立預整機制;
·擔保與保障機制:設計有效的擔保產(chǎn)品,如信用保險、保理服務等,降低整體信用風險;
·壞賬管理與催收機制:為不良資產(chǎn)或違約客戶設計催收策略、壞賬處置方案。
6.合規(guī)與法律框架設計:
·合規(guī)性審查:確保供應鏈金融業(yè)務的各項操作符合法律法規(guī),并建立合規(guī)審查機制
7.組織架構優(yōu)化:
·團隊建設與培訓:為業(yè)務團隊提供培訓,提升其對供應鏈金融產(chǎn)品的理解和操作能力,確保團隊能夠有效執(zhí)行和管理供應鏈金融業(yè)務;
·組織架構設計:根據(jù)業(yè)務需求,合理設計組織架構,確保職責分工明確,程效。
8.績效評估與持續(xù)優(yōu)化機制:
·KPI與績效考核:根據(jù)業(yè)務目標和風險控制要求,設計話合的KPI體系,衡量業(yè)勞成果和網(wǎng)險控制效果