1、制定平臺運營發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定運營方案、推廣方案并組織執(zhí)行落地;(核心運營點:平臺養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)精準化管理、養(yǎng)老服務資源整合、推廣、居家社區(qū)養(yǎng)老服務調度、平臺宣傳推廣)
2、負責平臺運營業(yè)務流程、標準、規(guī)范、制度的制定與優(yōu)化;
3、分析和研究平臺功能,推動平臺功能的優(yōu)化、完善;
4、負責平臺運營團隊績效考核標準的制定和實施,監(jiān)督和指導員工的日常工作表現(xiàn),不斷提升員工的工作績效;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、2年及以上平臺運營管理經(jīng)驗,熟悉平臺運營規(guī)則;
2、市場營銷、電子商務、新媒體等相關專業(yè)