崗位職責:
1.負責公司風控體系的建設、評價、整改及修訂，跟蹤公司各部門重大風險應對情況及內部控制缺陷的整改落實情況；
2.負責公司合同管理、法律事務的政策研究、制度建設；
3.負責公司合同管理、審查等工作，做好合同管理、審核及合同臺賬的建立與合同歸檔；
4.負責公司法律事務管理、法務咨詢服務機構的對接管理工作；
5.負責國有企業(yè)違規(guī)追責體系和制度的建設，開展年度追責自查工作；
6.負責配合上級公司開展涉及公司的合約、法務、內控審計工作（財務審計除外）；
7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格:
1.學歷及工作經(jīng)驗要求：大學本科及以上學歷，具有3年及以上社會工作經(jīng)驗；
2.年齡要求：35周歲及以下；
3.專業(yè)要求：管理類、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先；
4.資質要求：具備全國統(tǒng)一司法考試A證或律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
5.技能要求：熟悉國有企業(yè)風控、合規(guī)、合同管理相關流程；具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；具備嚴謹踏實的工作作風和積極主動的工作態(tài)度；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；具備較強執(zhí)行力，抗壓能力強。