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崗位職責(zé)：
1. 組織和開展宣傳文化活動：負責(zé)組織開展公司級各類宣傳文化活動并編制費用預(yù)算；
2. 宣傳員工個人先進事跡：負責(zé)主導(dǎo)設(shè)計、編制、刊發(fā)企業(yè)內(nèi)部刊物，并開展公司員工優(yōu)秀人物采訪，宣傳員工個人先進事跡及員工風(fēng)采；
3. 負責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的運營、策劃、推廣，為公司員工福利、重大事件、招聘信息、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)文化等提供高效宣傳渠道，并進行稿件的撰寫與排版；
4. 負責(zé)企業(yè)文化活動方案策劃、前期宣傳、后期報道等文案的撰寫。
任職要求：
1. 年齡22-30歲，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生條件優(yōu)越也可以考慮；
2. 有較強的活動組織能力和文字編寫能力，會簡單使用PS、視頻剪輯軟件等；
3. 具備良好的團隊合作精神，較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力；
4. 人力資源工作經(jīng)驗、物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。