任職要求:
1、良好的溝通能力,對待工作積極主動,全力以赴。
2、能接受出差,主要去濟南、濟寧、淄博。
3、學習力強,能在勝任本職工作的基礎上,提出好的意見和改進辦法。
4、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;積極樂觀,不抱怨不推卸,眼里有活;有利他之心,性格活潑開朗,善溝通。
崗位職責:
人事方面:
1、負責招聘平臺信息維護,簡歷初篩、邀約和初試;
2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗晉升等手續(xù)辦理;
3、管理、維護人事檔案,辦理更新勞動合同;
4、負責保險公積金增減員手續(xù)辦理和月度賬單制作;
5、負責員工考勤記錄和考勤表的制作;
6、公司團建、培訓等活動策劃并執(zhí)行到位。
行政方面:
1、公司各類通知、文件的起草與上傳下達;
2、負責組織和配合公司員工活動及各類會議等;
3、公司員工出差酒店預訂和結(jié)算工作;
4、辦公用品采買及維護等。
上班時間:9:00-17:30,午休一小時,管午飯,法定節(jié)假日放假。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利