一、崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織各部門做好年度目標與重點工作的分解計劃,并跟進執(zhí)行情況。
2.協(xié)助總經(jīng)理召開公司月/周經(jīng)營分析會,對照經(jīng)營目標,分析經(jīng)營差距,發(fā)現(xiàn)問題,制定策略與行動方案。
3.負責公司總經(jīng)理各項經(jīng)營決策的督辦、檢查及信息反饋。
4.負責公司制度流程的審核、發(fā)布、培訓、匯編。
5.負責制度流程的執(zhí)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時組織流程管理委員會及相關部門進行持續(xù)優(yōu)化升級。
6.董事長安排的其他相關工作。
二、任職資格:
1.本科及以上學歷,40歲以下,企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.3年以上總經(jīng)理助理或秘書相關崗位工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與跟進能力和經(jīng)營分析能力;
4.上市公司或千人規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗。
福利待遇:五險一金+帶薪休假+年假+司齡獎+免費工作餐+節(jié)假日福利+7.5小時/天
上班時間:上午09:00-12:10,下午13:00-17:30