崗位職責:
1.參與制定公司經(jīng)營目標及管理制度,推動工程技術(shù)與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合;
2.制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督技術(shù)標準、工藝規(guī)范的實施,主導(dǎo)重大技術(shù)決策并進行宣傳和推廣;
3.負責引進新技術(shù)、新工藝及新材料,推動技術(shù)升級與成本優(yōu)化;
4.組織設(shè)計方案論證,審核施工圖紙、技術(shù)方案及設(shè)計變更;
5.解決施工中的技術(shù)難題,協(xié)調(diào)工程部、項目部、設(shè)計院及施工方,解決跨專業(yè)接口問題;
6.參與招標文件技術(shù)評審,指導(dǎo)施工組織設(shè)計及監(jiān)理規(guī)劃;
7.建立質(zhì)量管理體系,檢查施工質(zhì)量,提出改進方案;
任職資格:
1.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上同級別管理經(jīng)驗,40周歲以內(nèi);
2.有豐富的工程建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;熟悉施工行業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
3.有央、國企建筑施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;高級工程師/一級建造師;
4.本科及以上,建筑類、土木類專業(yè)優(yōu)先。