職位描述
風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)公檢法經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，及時將更新內(nèi)容傳達(dá)給公司內(nèi)部相關(guān)部門。 2. 協(xié)助制定公司的合規(guī)政策、程序和操作指南，并監(jiān)督這些政策的實(shí)施，確保所有業(yè)務(wù)活動合規(guī)進(jìn)行。 3. 組織合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工的合規(guī)意識和知識，包括但不限于舉辦合規(guī)研討會、編制合規(guī)手冊及案例分析。 4. 參與公司合同的預(yù)審、修訂及管理過程，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，降低法律風(fēng)險。 5.對公司的新產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險評估，提出改進(jìn)建議，參與風(fēng)險事件的應(yīng)對和處理。 6. 執(zhí)行定期的合規(guī)性審查和內(nèi)部審計，監(jiān)測合規(guī)程序的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)問題。 7. 負(fù)責(zé)合規(guī)文件的歸檔管理，包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)的來往文件、內(nèi)部合規(guī)報告等，并按需編寫合規(guī)報告提交給管理層及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。 8.在遇到合規(guī)危機(jī)或違規(guī)事件時，參與應(yīng)急處理流程，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，協(xié)助制定應(yīng)對策略。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效與相關(guān)部門合作配合；
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效與相關(guān)部門合作配合；
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
奎文區(qū)濰坊弘潤石化公司(福壽東街)福壽東街4461號
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職位發(fā)布者
董麗媛/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
弘潤石化(濰坊)有限責(zé)任公司弘潤石化（濰坊）有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā)，轉(zhuǎn)讓，化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和濰坊濱海開發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手，“科技創(chuàng)新，綠色低碳”為發(fā)展理念，全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧，發(fā)展。公司先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動獎狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來,不斷發(fā)現(xiàn)有個別人才市場、中介機(jī)構(gòu)、小型報刊及個人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對以上情況,我公司特作以下說明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計劃詳見公司招聘網(wǎng)站（齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘）或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動,特別是收取費(fèi)用的招聘活動,可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況，聯(lián)系電話：0536-8875715，15866178772。公司將對欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請應(yīng)聘人員及家長小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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