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更新于 今天

檢驗(yàn)員(J11399)

3000-5000元
  • 大同云州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QCGMP認(rèn)證
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原輔料、中間體、成品、工藝用水、留樣、穩(wěn)定性考察等樣品的理化、儀分、藥理、生測(cè)檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)記錄、儀器/設(shè)備使用日志等;
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用溶液、試液、緩沖液、指示液等的配制并填寫配制記錄;
4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程中使用的儀器、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)中的異常情況及時(shí)反饋,并采取緊急措施;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法轉(zhuǎn)移、物料、預(yù)中試、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、穩(wěn)定性考察理化和儀器分析實(shí)驗(yàn);
7.負(fù)責(zé)恢復(fù)啟動(dòng)產(chǎn)品分析方法確認(rèn)、影響因素試驗(yàn);
8.負(fù)責(zé)細(xì)菌內(nèi)毒素檢查方法驗(yàn)證;
9.負(fù)責(zé)微生物限度方法適用性試驗(yàn);
10.負(fù)責(zé)無(wú)菌檢查方法適用性試驗(yàn)。
任職要求:
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.從事過(guò)藥品QC檢驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一般分析能力;
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力。
專業(yè)技能:
1.具有藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析、或微生物、藥理等相關(guān)專業(yè);
2.實(shí)驗(yàn)室理化、儀器、生測(cè)、藥理等操作技能嫻熟者優(yōu)先選用。

工作地點(diǎn)

山西省大同市云州區(qū)云州區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥一園區(qū)山西振東泰盛制藥有限公司

職位發(fā)布者

馮女士/培訓(xùn)專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西振東制藥股份有限公司
振東集團(tuán)創(chuàng)建于1993年10月1日,以石油貿(mào)易起步,7年做成全國(guó)民營(yíng)行業(yè)第一;2002年轉(zhuǎn)型制藥,8年打造山西省首個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團(tuán)涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護(hù)理用品、中藥材種植”四大板塊,有長(zhǎng)治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護(hù)理8大工業(yè)企業(yè),下轄32個(gè)子公司,擁有3大研發(fā)平臺(tái),是食品安全通過(guò)國(guó)際HACCP認(rèn)證,產(chǎn)品檢測(cè)通過(guò)國(guó)際CNAS認(rèn)證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測(cè)結(jié)果國(guó)際通認(rèn))的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)137億元。振東集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國(guó)家專利試點(diǎn)單位、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè),是全國(guó)文明單位,榮獲了“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)扶貧先進(jìn)單位”“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。振東集團(tuán)推行商學(xué)院制,把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理,下設(shè)營(yíng)銷、生產(chǎn)、科研等15個(gè)系。實(shí)行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來(lái),企業(yè)遵循“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展理念,經(jīng)過(guò)不斷總結(jié),塑造了“陽(yáng)光為天、誠(chéng)信為地、親和為人、簡(jiǎn)單為路、責(zé)任為站”五大文化,全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國(guó)同強(qiáng)”的核心價(jià)值理念,爭(zhēng)做“山西名片、中國(guó)名牌、國(guó)際品牌”,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做貢獻(xiàn),為國(guó)家做奉獻(xiàn)!
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