崗位職責:
1、根據(jù)公司及團隊目標,制定所負責運營達人的整體開發(fā)數(shù)量
2、跟進運營達人短視頻帶貨
3、對抖音達人進行分層管理,建立社群運營達人,提高達人積極性;
4、通過溝通了解達人自身性格特點和優(yōu)勢,對達人人設、賬號、內(nèi)容形式進行分析定位
5、分析復盤達人短視頻帶貨數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進方案,跟進追蹤效果
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上,醫(yī)學、藥學、護理學、食品檢測等泛大健康類專業(yè)
2、28歲及以下,形象氣質(zhì)佳
3、一定的抗壓能力,溝通表達能力強,學習能力強,邏輯思維清晰,客情維護能力強,公關開發(fā)能力強
4、能出差,且愿意駐當?shù)剞k,服從區(qū)域調(diào)配