1.了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開拓市場(chǎng)的參考資訊，作出分析與建議，提出開拓市場(chǎng)的參考資訊，推動(dòng)及鼓勵(lì)不同渠道的顧客引流工作。
2.實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3.達(dá)成城區(qū)的銷售和利潤指標(biāo)目標(biāo)，審批單次交易折扣，建議及落實(shí)城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動(dòng)方案。
4.根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護(hù)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)的商場(chǎng)合作關(guān)系，協(xié)調(diào)分店與商場(chǎng)的合作，跟進(jìn)較難處理的顧客投訴。
5.監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對(duì)賬情況，需要時(shí)向商場(chǎng)催收款項(xiàng)。
6.按集團(tuán)團(tuán)務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，審視貨品陳列/店鋪形象及服務(wù)水準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。
7.根據(jù)各分店的營運(yùn)指標(biāo)，建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品，以滿足不同客群的需要。
8.調(diào)配城區(qū)內(nèi)的分店人員和協(xié)助提升員工效益和敬業(yè)度，實(shí)地教練分店主管，激勵(lì)及評(píng)估分店主管績效。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，8年以上具規(guī)模零售營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于3年珠寶本業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)）
2.良好貨品知識(shí)。
3.熟悉操作Office辦公軟件。
4.具有宏觀視野，分析及判斷力，處事忠誠可靠。
5.良好溝通及協(xié)作能力。
6.成熟管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧。
7.敏銳市場(chǎng)觸覺。