職位描述
汽車碰撞仿真汽車電控仿真強(qiáng)度耐久仿真汽車熱仿真疲勞耐久仿真汽車算法仿真汽車NVH仿真汽車安全仿真新能源車
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)目標(biāo)，開展CAE分析策劃，識(shí)別分析項(xiàng)，設(shè)定合理的CAE分析目標(biāo)，以支撐產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)有效達(dá)成。 2、基于部件及系統(tǒng)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)等輸入，搭建分析及優(yōu)化模型，開展車身CAE仿真分析，識(shí)別相關(guān)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。并對(duì)部件及系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化提升，保證各部件及系統(tǒng)性能達(dá)標(biāo)。 3、基于產(chǎn)品重量目標(biāo)和降重需求，開展性能優(yōu)化分析，在保證性能達(dá)標(biāo)的前提下，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)降重。 4、根據(jù)試制試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的性能問題，開展相關(guān)問題改進(jìn)分析及優(yōu)化，確定改進(jìn)方案，解決試制試驗(yàn)問題。 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開展CAE分析相關(guān)先進(jìn)技術(shù)研究，推動(dòng)CAE分析相關(guān)的技術(shù)進(jìn)步和在產(chǎn)品項(xiàng)目中的應(yīng)用。
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)出身，具備車身性能優(yōu)化設(shè)計(jì)3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用HyperWorks、abaqus、nastran、Optistruct、hyperstudy等，熟練運(yùn)用多軟件工具聯(lián)合優(yōu)化。
3、熟悉車身結(jié)構(gòu)性能開發(fā)，具有子模塊結(jié)構(gòu)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法和應(yīng)用。
4、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力。
2、熟練使用HyperWorks、abaqus、nastran、Optistruct、hyperstudy等，熟練運(yùn)用多軟件工具聯(lián)合優(yōu)化。
3、熟悉車身結(jié)構(gòu)性能開發(fā)，具有子模塊結(jié)構(gòu)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法和應(yīng)用。
4、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司-東門1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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